近期，有网民指出桂林师范学院今年7月4日音乐教师岗位的招聘流程存在“萝卜岗”疑云。
8月4日，现代快报记者联系到桂林师范学院党委组织部。一名工作人员明确否认了“萝卜岗”的说法，强调招聘程序完全合规，并透露校方已将网络传言上报至教育厅和人社厅备案。
据发帖考生描述，本次招聘不设笔试，仅安排了一轮面试。二十多名来自全国各地的考生自费前往参考，上午9点手机被统一收缴，实行全程封闭管理，直到下午2点才公布成绩，封闭时长近5小时。然而，音乐教师岗位的面试环节极为简短，总共仅5分钟，包括2分钟自我介绍和3分钟问答，期间并未涉及任何音乐专业技能或教学能力的考核。该考生事后察觉，此次招聘的第一名疑似为该校在职教师。在引发质疑后，校方官网迅速撤下了该人员的公示信息，此举被外界解读为“刻意消痕、提前内定”。
8月4日上午，记者再次尝试联系该考生了解细节，截至发稿时未获回复。随后，记者致电桂林师范学院党委组织部核实情况。前述工作人员重申，招聘全程符合规定，“我们已经向教育厅及人社厅说明了相关情况。”
针对“免笔试、不考专业”的争议，该工作人员解释称，此次招聘属于高层次人才（博士或高级职称）专项考核，依据桂人社相关文件，学校有权免除笔试并自主组织考核。他补充道，所有报名者均需提交个人业绩证明材料，涵盖奖项、科研成果以及学历学位等。“录取评分的核心依据是考生提前提交的科研成果、奖项及教学业绩等材料赋分。应届博士往往仅有学位和学历背景，在科研、奖项及比赛成绩方面可能相对欠缺，因此得分自然偏低。”
关于成绩查询机制，该工作人员表示，每位考生均可查询自身考核成绩，但无法查看他人分数，且每一项分值均有纪委全程复核。不过，对于“第一名是否为校内教师”这一焦点问题，对方并未正面作答，仅建议咨询相关学院，随即以需参加会议为由挂断电话。
编辑：林夕合
审核：吴祈
【来源：现代快报】
