最近，有位网友发帖爆料，说自己因为体味太大，被公司开除了！HR通知她时，还发了个笑哭表情，一点也没考虑她的感受。网友晒出的聊天截图里，公司HR用一种带点“礼貌歉意”的语气，告知她被辞退的消息。理由是其他同事反映她“身上味道大”，末尾还配了个笑哭表情。网友发帖曝光这件事，面对这场突如其来的辞退，她心里满是委屈，说自己平时工作一直认真负责。跟HR聊天时，她多次撤回消息，最后只留下了一句无奈的感慨。这是该网友与HR的聊天记录。
实际上，这种职场遭遇不是个例。之前有媒体报道过类似事件，2025年7月，一名女子因为狐臭被公司辞退，引发全网热议。几天后，该网友更新进展，说已经和公司达成和解，拿到了半个月工资和一个月的社保补偿，还打算做手术治疗。
律师解读说，公司涉嫌就业歧视，属于违法解除劳动合同。有律师指出，狐臭是生理特征，不是疾病，既不影响工作能力，也不会对公司运营造成实际损害。公司以狐臭为由单方面解除劳动合同，侵犯了劳动者的平等就业权，属于就业歧视。根据《劳动合同法》相关规定，公司单方面解除合同要符合法定情形，比如员工严重违纪或给公司带来重大损失。但上述事件里的员工没这些行为，公司解除合同属于违法。
网友热议这事。有人觉得公司直接辞退员工不合理，有些不近人情。也有人表示理解，说狐臭确实难以忍受，会影响周围同事，但还有其他解决方式。新民晚报综合自新闻坊、新浪微博、申工社等。
