天眼查的资料披露，最近美丽明天（北京）科技有限公司宣告成立，这家公司是由东方甄选的前员工和主播们组建的。公司的注册时间是7月10日，注册资本维持在一千万人民币。
孙东旭，东方甄选的前CEO，被任命为该公司的法人代表，他个人持有公司34%的股份。东方甄选的前主播石明（网名明明）以及郭天权（网名天权），各自持有33%的股份。
今年5月的时候，孙东旭在其个人抖音直播间进行了带货直播，这一举动让外界开始猜测他是否可能要独立发展。
背景了解到，孙东旭在东方甄选的职业生涯起步于一线教师，之后逐步晋升为集团高管。从2019年开始，他同时担任新东方在线的CEO和董事，也就是后来更名为东方甄选的公司的前身。2023年，公司正式冠上东方甄选的名字。
2023年底，“小作文事件”彻底改变了东方甄选的内部结构。这场风波涉及到主播董宇辉与公司管理层之间的公开矛盾，最终导致东方甄选的董事会决定由董事长俞敏洪亲自担任CEO，同时解除了孙东旭的执行董事及CEO职务。尽管如此，孙东旭还是留在了公司，但已经退出了高管团队。到了2025年11月，俞敏洪在其个人抖音账号上发布了一则声明，确认了“东方小孙”孙东旭已经离职的消息。
孙东旭离开后，新东方教育科技集团的副总裁、广州学校校长孙进出任东方甄选的执行总裁。在他就任的四个多月之后，东方甄选出现了一波主播离职潮。石明和郭天权都决定在2026年4月24日离开。相关的公告显示，俞敏洪曾与他们进行沟通，并试图挽留，但最终还是尊重了他们的决定。
根据业内人士的分析，东方甄选内部的人事变动，反映了直播电商行业普遍存在的一个深层矛盾，即主播个人IP与平台管理机制之间的冲突。主播往往依靠个人魅力和粉丝的忠诚度来构建流量入口，而平台则追求标准化和制度化的运营效率。当这两者发生碰撞时，往往会导致核心人才的流失。
郭天权和石明的离职声明，恰好印证了这一点。郭天权是北京人，拥有加州伯克利本科学位和哥伦比亚大学硕士学位，曾在海外度过了14年的留学经历，并在北京新东方任教多年。在2023年底，他曾因为直播时的情绪问题被停播三个月。在他离职时，他发文表示：“在过去的四个月里，公司的执行管理层换了，有些理念也变了，直播间的风格变了，办公的氛围也变了。我发现所创造的价值，似乎并不能匹配公司的需要。”
石明是陕西商洛人，毕业于西安交通大学，在2013年加入新东方，有9年的线上线下物理教学经验。他在离职声明中也表达了自己的看法：“新领导入驻后，公司整体直播模式与运营风格彻底改变，这种文化上的转变我很难认同。”
有消息称，新任CEO孙进推行了一系列“大刀阔斧的改革措施”。改革的主要方向包括强化平台的运营管理、削弱个人IP的影响力以及提高内容的标准化程度。这些改革措施在短期内或许能提升管理效率，但同时也可能会削弱主播的创造力和对公司的归属感。
采写：南都N视频记者 汪陈晨
